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　　4月底单位刚好有一位四级调研员退休，说说他的情况可见一斑。

　　这位四级调研员属于看副处，2011年提拔副调研员，2019年职级并行后套改四级调研员，由于单位一至四调套改后满额无法晋升三调或二调因此只能委屈以四调退休，退休时工龄刚好满39年。

　　退休前，他每月扣除五险两金后到手是6100多元，年终绩效在38000-46000之间，加上公积金等福利性收入，年入在14-15万之间。退休后核算下来，他每月领取的收入是5600多元，每月到手工资相当于在职时的92%，看起来和在职时差距不大，然而因为不再有年终绩效、公积金等收入，一年算下来保守比在职时少六七万，实际上收入差距还是比较大的。

　　这只是西部三线城市副处级公务员的退休收入。如果是东部发达地区。副处公务员的退休收入只高不低，很多地方超万元，少的也有六七千、七八千，整体比中西部地区要高出一大截。因此，要问副处级公务员退休金有多少，关键要看在哪个地区，不同省市、经济状况高低、财政收入不同，个体经历比如工龄长短、任职经历不同差异会相当大，不能一概而论，具体问题要具体分析。

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